Herramientas para potenciar nuestra creatividad

Me voy a permitir citar a Daniel Goleman, autor de varios libros de cabecera para mí; en este caso haré referencia al libro «Espíritu creativo». Daniel pone a nuestra disposición 4 poderosas herramientas para desarrollar nuestra creatividad: Fe en tu creatividad: Más que confiar en tu creatividad, saber que está allí disponible para ti. «Cuando

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¿Qué tan importante es la creatividad en el ámito laboral?

Increíblemente importante. Soy de la idea que a día de hoy, si fuera seleccionadora de perfiles profesionales, todos los buscaría con capacidad creativa. Y es que la creatividad no es una habilidad reservada exclusivamente para los artistas como músicos, poetas, escultores, pintores, actores, ni para los profesionales del mundo gráfico, publicidad o marketing; la creatividad

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4 Pilares para desarrollar un talento

Se tiene una percepción un tanto errónea de lo que un talento representa para una persona; pareciera como que tener un talento implica que ya no te tienes que dedicar mucho a éste porque como ya lo tienes, pues no hay que currárselo mucho y aquí la invitación es a pensar en todos esos deportistas

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Impacto de la tecnología en el emprendimiento

¿Si se tiene un buen nivel de conocimiento tecnológico hay más posibilidades de que una idea/emprendimiento se desarrolle mejor? Sin lugar a dudas, tener buenos niveles de conocimientos de tecnología es apuntarse unos cuantos puntos en la carrera del emprendimiento. Sin embargo, creo que como todo, es fundamental equilibrar los frentes, y a qué me

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¿Necesitamos de la tecnología para emprender?

Creo que hay de todo tipo de opiniones pero me inclino más por aquellas que afirman que si no estamos sumergidos en las nuevas tecnologías, en lo que aportan y en lo que ayudan, el proceso de emprendimiento puede ser mucho más difícil y lento. Desde mi punto de vista, la tecnología se eleva como

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Pasos para tomar decisiones

Aquí propongo una pequeña guía para el proceso de toma de decisiones y vale tanto para lo personal como para lo profesional: 1. Identificar lo que queremos decidir, determinando su importancia e impacto en nuestras vidas. 2. Resultados que se quieren conseguir y cómo se alinean con nuestros objetivos profesionales o personales. 3. Recabar toda

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Barreras para la toma de decisiones y cómo superarlas

Creo que podríamos identificar varias, asociadas al miedo: Miedo a no haber escogido la mejor opción: En cada momento, en cada instante sale lo mejor que somos. Al estar conectados con nuestro ser más esencial, con lo más profundo de nosotros, las posibilidades de ir por dónde queremos ir y por dónde nos vamos a

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¿Cómo tener relaciones interpersonales exitosas?

Propiciando: – La confianza: confiando en los demás y mostrándonos transparentes y congruentes entre lo que somos y hacemos. – La comunicación: escuchando genuinamente y sabiendo decir lo que pensamos y sentimos de una manera asertiva. – El respeto: cualquier persona merece ser tratada como tal; aquí lo mejor es pensar que las decisiones y

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Tipos de relaciones interpersonales

Dependerán de los entornos en los que se desarrolle el individuo. A priori, creo que nos podríamos quedar con: Relaciones familiares: padres, hermanos, abuelos, tíos, primos. Relaciones académicas o de entornos que propicien el conocimiento: colegio, instituto, universidad, deportes, escuelas otras. Relaciones laborales: compañeros, jefes, subordinados, clientes, proveedores. Relaciones de pareja. Relaciones sociales: amigos que

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¿Hay diferencia entre un líder y un jefe?

Creo que aquí hay un tema de semántica importante. Lamentablemente hay una tendencia a dar connotación negativa a la palabra jefe, para contraponerla a la palabra líder, como el opuesto positivo. Al final, un buen jefe es un buen líder, y lo contrario también se puede dar. Los jefes que hacen muy bien su trabajo,

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