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¿Qué es la resiliencia?
El término resiliencia se eleva como aquél que engloba la capacidad de sobreponernos a las adversidades de la vida para poder continuar. Considero que la capacidad de ser resiliente tiene dos efectos destacables; el primero asociado a la autoestima, pues la sensación que produce el haber superado un obstáculo o una situación adeversa debería aumentar
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8 tips para tener una reunión de evaluación exitosa
De los mayores retos a los que se enfrentan los líderes, las personas que llevan equipos de trabajo, es desarrollar la capacidad de hacer que las evaluaciones de desempeño sean momentos que propicien genuinamente el desarrollo y la motivación de la persona. Aquí os dejamos 8 tips para hacer que esas evaluaciones sean realmente exitosas y
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¿Qué son los talentos y cómo los desarrollamos?
Son capacidades, habilidades que se pueden desarrollar con destreza destacable. Por lo general, se detecta cuando se observa una facilidad especial para realizar alguna actividad. Los talentos no garantizan el sobresalir o destacar en alguna disciplina o campo, la presencia de talento es un gran paso a lo que puede ser «brillar» y ser virtuoso
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Maricarmen García: acompaño a personas y empresas a ser lo mejor que puedan llegar a ser
Detrás de Usa tus Talentos está una profesional comprometida, entusiasta y dedicada a apoyar a quien en algún momento de su vida laboral lo necesite. «En una encuesta que le pasé a unas 40 personas que me conocen, de diferentes ámbitos (clientes, compañeros de trabajo, amigos, familiares) me definían sobretodo con estas cuatro palabras: perseverante,
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Usa tus talentos, una iniciativa para crecer
Usa tus talentos nace para ser una iniciativa que propicie y promocione la idea de que todos tenemos un sin fin de habilidades, virtudes, y talentos que podemos explotar y usar al máximo, a nuestro favor para realizarnos personal y profesionalmente. No basta con intentar hacer las cosas, sino hacerlas usando de la manera más
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Las cuatro claves de los equipos de alto rendimiento
Por allá por los años 90, cuando estaba en mis años de instituto, empezaba a experimentar lo que era trabajar en equipo. Los profesores nos asignaban trabajos donde necesitábamos organizarnos, planificarnos y ponernos “manos a la obra” para entregar un documento y en la mayoría de las veces, hacer una presentación para el resto de
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Las 8 habilidades más valoradas en el profesional de hoy
Ser un profesional hoy en día demanda una serie de características determinadas y estas para mí son las 8 más importantes. Aquí las comparto por si te puede ayudar a reflexionar sobre tu realidad laboral a día de hoy, para confirmar que ya las tienes o quizá para ponerte a trabajar sobre aquellas que quisieras
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Infografía El Currículum «Triple AAA»
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Los 3 consejos más útiles para automotivarte
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6 Formas de mantener a tu equipo motivado
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