Una de las tres características fundamentales que debe tener un currículum y que la considero como la principal, es que debe ser auténtico. Cuando hablamos de autenticidad en nuestro CV es que debe tener nuestra marca, nuestro sello. En los procesos de búsqueda de empleo pedimos opiniones de diferente tipo, a amigos, conocidos, especialistas de RRHH, y nosotros muchas veces les hacemos caso porque creemos que lo que nos dicen es lo mejor, pero debemos ser cuidadosos y cuando tomemos consejos con respecto a nuestro currículum, que no se nos olvide que sigue siendo nuestro y que a quien debe parecerse a nosotros.
Otro aspecto fundamental es que la info que tenga sea realmente la que más nos beneficie y nos realce. Reflexionemos sobre aquellos aspectos que nos diferencian como profesionales y como personas; nuestros logros, aprendizajes y talentos particulares que van a denotar nuestra genuinidad y nos pueden posicionar como la mejor opción en un proceso de selección.
