Hola! Soy Maricarmen García Baptista, coach y formadora de profesionales que quieren vivir mejor y potenciar sus talentos al máximo. Me especializo en coaching profesional orientado a técnicos/especialistas y mandos intermedios. Con mis formaciones busco siempre que ofrezcan herramientas que optimizan la productividad y la gestión de personas en empresas que valoran a sus trabajadores, su desarrollo profesional y su bienestar. ¿Mi combinación ideal para ofrecerte el mejor servicio? . Mi formación, mi plena creencia en el alto potencial de las personas y mi experiencia de más de 10 años en el mundo empresarial.

Sin personas no hay historias

Mi experiencia en la formación “User personas & User story mapping”. Para mí, y creo que para muchos, ir a una formación de algo completamente nuevo, donde tienes la certeza de que eres la persona que menos sabe de temas asociados a lo que se verá en el curso, es un episodio para recordar; en

¿Qué importancia tiene ser responsables con nosotros mismos?

Para mí, cualquier historia de vida empieza y termina en la misma persona, y no es diferente cuando hablamos de responsabilidad. Una persona que vive la responsabilidad, la vive en primer lugar consigo mismo. Y ser responsables con nosotros mismos implica escucharnos, observarnos, conocernos, comprendernos, dar cabida a lo realmente importante en nuestra vida, aceptarnos,

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¿Qué podemos hacer para ser más responsables?

Creo que la clave está en dar cabida a pensamientos que se vayan conviertiendo en convicciones. Pensar que de nosotros depende cómo responder ante lo que nos va sucediendo, que las consecuencias de nuestras decisiones están garantizadas y en nuestra capacidad de aceptarlas y asumirlas va a estar la diferencia en cómo impactan en lo

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¿Qué es la responsabilidad?

Se puede considerar un hábito, un rasgo, un actitud, un valor. Me gusta quedarme con la idea de que la responsabilidad es un valor, que, como todos los valores, se manifiesta a través de nuestra actitud y comportamientos o acciones. Se suele asociar a rasgos como la sensatez, la madurez, el compromiso, la integridad. Ser

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¿Se aplica igual la gestión del tiempo tanto para un emprendedor, un empresario o una ama de casa?

Desde mi perspectiva, sí. Cada persona, sea cual sea la actividad que desarrolle, tendrá sus asuntos que atender desde la realidad de su cotidianidad. No creo oportuno decir o pensar que un empresario o un emprendedor tienen asuntos más importantes que atender que una ama de casa, pues la importancia de los actos de cada

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¿Cómo gestionas tu tiempo como ser integral y en los diversos roles que tienes (madre, emprendedora, esposa…)?

Creo que para mí lo más importante es entender la prioridad de los diferentes roles de mi vida. Hay una frase por allí que afirma que no podemos ser buenos profesionales sino somos buenas personas y creo fervientemente en esto. Para mí ser una buena persona tiene su fundamento en ser y hacer lo mejor

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¿Qué es la gestión del tiempo y cuál es su importancia?

La capacidad de lograr alinear de manera ideal nuestras prioridades, tomando en cuenta nuestras capacidades, valores y expectativas con respecto a lo que vamos desarrollando en nuestro día a día, eso es para mí la gestión del tiempo. La gestión del tiempo no se debería asociar únicamente al ámbito profesional, pues va mucho más allá,

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¿Qué rol tienen las empresas en la felicidad de sus empleados?

  La felicidad de las personas en un tema individual, actitudinal y mental. Las empresas no tienen obligación de «dar felicidad» a sus empleados, pero sí de generar espacios, tareas, relaciones, proyectos que contribuyan y «mantengan» esa sensación tan satisfactoria como lo es la felicidad. Cada vez son más las organizaciones que se embarcan en

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¿Qué hábitos tienen las personas felices?

Lo primero, saben que la felicidad no es un destino, sino una forma de andar. Luego, se permiten ser congruentes consigo mismos, alineando lo que es realmente importante con sus acciones o con las realidades en las que viven. También y no menos importante, se muestran vulnerables ante el mundo, asumen las consecuencias de tomar

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¿Qué es la felicidad?

Es una pregunta increíblemente profunda y tan particular como una huella dactilar. Creo que hay una tendencia a nivel socio-cultural a querer encapsular el concepto de felicidad, asociándolo a estándares determinados de vida personal y profesional: tener éxito, pareja, buen trabajo, buen ingreso, casa propia, hijos inteligentes, amigos «molones» y un largo etcétera que al

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