Pasos para tomar decisiones

Aquí propongo una pequeña guía para el proceso de toma de decisiones y vale tanto para lo personal como para lo profesional: 1. Identificar lo que queremos decidir, determinando su importancia e impacto en nuestras vidas. 2. Resultados que se quieren conseguir y cómo se alinean con nuestros objetivos profesionales o personales. 3. Recabar toda

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Barreras para la toma de decisiones y cómo superarlas

Creo que podríamos identificar varias, asociadas al miedo: Miedo a no haber escogido la mejor opción: En cada momento, en cada instante sale lo mejor que somos. Al estar conectados con nuestro ser más esencial, con lo más profundo de nosotros, las posibilidades de ir por dónde queremos ir y por dónde nos vamos a

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¿Hay diferencia entre un líder y un jefe?

Creo que aquí hay un tema de semántica importante. Lamentablemente hay una tendencia a dar connotación negativa a la palabra jefe, para contraponerla a la palabra líder, como el opuesto positivo. Al final, un buen jefe es un buen líder, y lo contrario también se puede dar. Los jefes que hacen muy bien su trabajo,

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¿Existe la «resiliencia laboral»?

Me voy a permitir responder en otro idoma pero por el énfasis que quiero hacer. Mi respuesta es YESSSSSSS jajajajajaja el profesional resiliente es el que suele permitirse tener la certeza de que «no hay trabajos perfectos» y desde la imperfección es completamente posible sentirse realizado y a gusto pues el foco está puesto en

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¿Cómo potenciar la felicidad? ¡La #resiliencia es clave!

Si ninguna duda, la resiliencia es un aspecto fundamental de la sensación de vivir una vida feliz. Me gustaría acotar que en primer lugar hay que reforzar la certeza de que «la felicidad no es un destino al que llegar sino un camino que transitar»; la felicidad no es lo que nos espera al final

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¿Qué es la resiliencia?

El término resiliencia se eleva como aquél que engloba la capacidad de sobreponernos a las adversidades de la vida para poder continuar. Considero que la capacidad de ser resiliente tiene dos efectos destacables; el primero asociado a la autoestima, pues la sensación que produce el haber superado un obstáculo o una situación adeversa debería aumentar

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8 tips para tener una reunión de evaluación exitosa

De los mayores retos a los que se enfrentan los líderes, las personas que llevan equipos de trabajo, es desarrollar la capacidad de hacer que las evaluaciones de desempeño sean momentos que propicien genuinamente el desarrollo y la motivación de la persona. Aquí os dejamos 8 tips para hacer que esas evaluaciones sean realmente exitosas y

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Las cuatro claves de los equipos de alto rendimiento

Por allá por los años 90, cuando estaba en mis años de instituto, empezaba a experimentar lo que era trabajar en equipo. Los profesores nos asignaban trabajos donde necesitábamos organizarnos, planificarnos y ponernos “manos a la obra” para entregar un documento y en la mayoría de las veces, hacer una presentación para el resto de

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Las 8 habilidades más valoradas en el profesional de hoy

Ser un profesional hoy en día demanda una serie de características determinadas y estas para mí son las 8 más importantes. Aquí las comparto por si te puede ayudar a reflexionar sobre tu realidad laboral a día de hoy, para confirmar que ya las tienes o quizá para ponerte a trabajar sobre aquellas que quisieras

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La toma de decisiones en 7 pasos

Tomar decisiones forma parte de nuestra vida cotidiana y es una realidad que hay momentos que por su importancia o trascendencia en nuestra vida, se nos dificulta elegir una opción de varias. Hoy compartimos contigo los 7 pasos que no pueden faltar en un proceso de decisión de esos «trasendentales».  

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