¿Qué tan importante es la creatividad en el ámito laboral?

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¿Qué tan importante es la creatividad en el ámito laboral?

Increíblemente importante. Soy de la idea que a día de hoy, si fuera seleccionadora de perfiles profesionales, todos los buscaría con capacidad creativa. Y es que la creatividad no es una habilidad reservada exclusivamente para los artistas como músicos, poetas, escultores, pintores, actores, ni para los profesionales del mundo gráfico, publicidad o marketing; la creatividad se ha elevado como una característica muy necesaria en gran parte, para no decir en todos, de los puestos de trabajo.

La persona que desarrolla su creatividad es capaz de ver soluciones de forma más eficaz, de encontrar maneras de resolver situaciones que a simple vista pueden parecer muy complejas, de dar respuestas nuevas, de crear nuevas formas de hacer, pensar, ser. Un profesional así es “carne apetecible” para un empresa que no se quiera dormir en los laureles, que busque profesionales pensantes, con espíritu innovador y creativo, con capacidad de optimizar el trabajo permitiendo que su creatividad fluya.

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